7 MANERES QUE AUDIOCONFERÈNCIA DE VÍDEO FA EQUIPS D'ENGINYERIA MÉS EFICAÇ

Quan farà interacció només en viu i visual, audioconferència de vídeo permet dur a terme reunions com si estigués allà en persona.

Tenveo accions 7 maneres que videoconferència és fer enginyeria equips més eficaços.

1. major enfocament. Quins gestors Enginyeria diuen que és que amb el vídeo, no experimenta aquests moments de "Estàs aquí?" o "Estava en atenuar-se" que pot indicar que algú realment es va depurant el codi o e-mail de comprovació. Vídeo, atrau gent, manté la seva atenció i promou les interaccions instantànies, improvisada.

2. full comunicació. Albert Mehrabian, professor emèrit de la psicologia a la UCLA i investigador superior sobre la importància del llenguatge corporal en la comunicació, hem trobat que representen paraules només un 7 per cent de la comunicació de les actituds i els sentiments. To de veu representa 38 per cent i expressions facials altre 55 per cent. Perquè quan vostè li pregunta a un enginyer si li agrada una idea, pot haver conflicte aversió al risc i dir, "Sure, em sembla bé," Quan de fet la seva expressió facial digui el contrari.

3. trencar barreres culturals. Segons un estudi realitzat per la unitat d'intel·ligència de The Economist, gairebé 90 per cent dels principals executius de 68 països anomenat lideratge intercultural com el repte d'alta direcció. L'audioconferència de vídeo pot eliminar barreres a la comunicació intercultural, ajudant amb el dialecte, accent i la cadència de discurs.

4. trobar el talent. Tal com va dir Bill Joy, hi ha més gent intel ligent fora de la seva empresa que dins d'això, i el mateix passa amb el seu país. El talent d'enginyeria és global. Centenars de milers de llocs de treball d'enginyeria en la EUA no pot omplir. Per trobar els millors candidats, empreses estan utilitzant l'audioconferència de vídeo entrevista talent d'arreu del món.

5. Porta talent estrany si el seu grup no està distribuït. No pot sempre aconseguir empleats de traslladar. Aquest va ser el cas quan el Luke Melia, co-fundador i CTO de Yapp, va tenir l'oportunitat de contractar "un anterior col·lega que classifica en tres enginyers els millors que he treballat amb." Melia reticent i després que un membre de l'equip remot, però "després d'un contracte de judici, vaig decidir portar-lo tot i la distància. És bàsicament un accessori a la pantalla tot el temps en una finestra VSee o quedada de Google. Vam fer un munt de programació parell i augmentar l'audioconferència de vídeo amb un munt de screensharing i programari de col • laboració en temps real. Arriba a l'oficina durant una setmana un cop cada dos mesos. M'agradaria va viure aquí, però estic molt feliç de tenir-lo en l'equip fins i tot com un empleat remot."

6. escurçar reunions. Fins i tot si només ho fa el seu stand-up matutina en vídeo, que pot ser suficient per dinamitzar un equip distribuïda. Apperian CMO Mark Lorion va dir, "utilitzem vídeo diàriament per coordinar-se amb companys d'equip distribuïda. Es nivells molt el camp de joc i s'assegura les aportacions més equilibrats. Les nostres reunions tendeixen a ser més realista — com una reunió ràpida standup — en lloc d'una trucada de conferència més formal. "

7. millorar la cohesió d'equip. Amb DevOps calar foc, necessitem més presencial comunicació, no menys. Vídeo proporciona immediatesa a la col·laboració que se centra i unitats de resultats més ràpids. Per aquestes raons, CEO de Tempo Raj Singh diu que viu el seu equip de desenvolupament de la videoconferència. "Al principi, era una mica estrany perquè és com vostè estan sent observats, però aviat s'adona dels beneficis de veure tothom i escoltar tot. Se sent com si estiguessis a l'oficina, que és una part clau de la cultura corporativa. Gairebé mai apaguem vídeo, però ens pot silenciar àudio si l'oficina rep sorollós i distracció".

Vídeo és cada vegada més la solució d'anar a per als enginyers, per una varietat de casos d'ús, programant aparellats a reunions d'equip. Tot i que res reemplaça trobades cara a cara, quan això no és pràctic, vídeo porta un nivell d'enfocament, comunicació i camaraderia que no poden tocar reunions telèfon