La videoconferència ajuda a la gent a tot arreu a trobar feina

La videoconferència ajuda a la gent a trobar llocs de treball

El 2017, els nous graduats universitaris han estat posats en llibertat, cosa que significa que s'enfrontaran al problema del treball posterior. Segons les estadístiques, fins a 7,27 milions d'estudiants van ser inscrits a la Xina el 2017 i l'anomenat "període de treball difícil" el 2013 va augmentar en 280.000. Un gran nombre d'estudiants han entrat a la comunitat i han començat a buscar feina. La superpoblació a la feina laboral i l'ocupat horari de transport poden fer que l'entusiasme laboral dels estudiants sigui molt afectat. És encara més amarg com a conseqüència de la taxa d'èxit final de cerca de feina.

Com a referent de la indústria de la videoconferència, el vídeo de Tenveo té solucions molt madures en teleconferència, telemedicina, educació a distància, reclutament remot i altres camps. En l'actualitat, hi ha més de 10.000 casos de cooperació empresarial. La seva tarifa de lloança arriba al 94%. Davant de les dificultats que tenen les empreses de reclutar persones amb talent i el treball difícil per als graduats, ja hi ha bones solucions: l'ús de sistemes de videoconferència en línia per al reclutament remot, i aquest formulari no és nou. Els reclutadors i els candidats poden utilitzar Internet per dur a terme la interacció d'àudio, vídeo i dades, bons efectes d'àudio i vídeo, una interfície d'aplicació fàcil d'usar i una potent funció d'interacció de conferències, barreres geogràfiques solucionades per a candidats a reclutaments en diferents llocs, facilitant empreses per reclutar talents compostos, i proporcionar als graduats candidats per a aplicacions fora de lloc. Condicions convenients i mitjans efectius.

Els experts de la conferència de Tenveo consideren que: La contractació de videoconferències remotes ajuda a les empreses a reclutar talents adequats ia reduir els costos de selecció. Al mateix temps, també dóna als nous graduats l'oportunitat de salvar sota els pneumàtics i fins i tot la pressió econòmica en les primeres etapes de l'ocupació. A mesura que el segle XXI, els humans estan ansiosos per un estil de vida ràpid i convenient; el reclutament de vídeo remot és una solució a les restriccions tradicionals de reclutament, temps i persona. Els avantatges convenients són l'anhel de les persones per a noves èpoques.